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机制创新，以案为鉴，柔性司法(sīfǎ)，切实提升执行规范化水平—— 福建：畅通(chàngtōng)公平正义“最后一公里” 仲夏六月，福建南平。位于建阳区的一家管桩公司机器(jīqì)轰鸣。工厂正开足马力(kāizúmǎlì)，赶制订单。 然而在一年前，租赁机械设备(shèbèi)给管桩公司的上游企业破产倒闭，破产管理人将设备拍卖。因这些(zhèxiē)机器设备深嵌于厂房内(nèi)，“要”回设备必须拆除部分(bùfèn)厂房，势必造成公司停产停工。因担心停工、饭碗不保的上百名工人情绪不稳；迟迟未等(děng)来设备交付的竞买人更是心急如焚…… 眼看执行工作陷入困境，由“案”生“访(fǎng)”，福建省纪委监委驻(zhù)福建省高级人民法院纪检监察组及时督办，全省三级法院协同执行，最终促成该案达成(dáchéng)一揽子和解协议，由管桩公司向竞买人回购机器设备。工厂得以(déyǐ)如常运转，便有了开头一幕。 近年来，福建(fújiàn)法院瞄准群众急难愁盼问题，持续深入开展执行领域突出问题整治，以专项监督与查处问责双轮驱动，切实(qièshí)提升执行规范化水平。数据显示：2024年福建法院执结案件(ànjiàn)26.31万件，执行到位金额661亿元，执行完毕率、执行到位率均优于(yōuyú)合理区间。 点题于“需”：机制(jīzhì)创新回应民生痛点 执行工作是实现公平正义的最后一环。然而，长期以来，一些领域出现的选择性(xuǎnzéxìng)执行、乱执行等问题，已经影响了人民群众(qúnzhòng)的满意度和(hé)司法获得感。 2024年初春，一场刀刃向内的“执行体检”在八闽(bāmǐn)大地铺开。 驻(zhù)福建(fújiàn)高院纪检监察组联合福建法院执行部门深入15家中基层法院，通过137场座谈、42次企业走访，以“解剖麻雀(jiěpōumáquè)”式方法调研超标的查封、超时限冻结、超范围保全等5类17项问题，最终凝结(níngjié)成一份沉甸甸的调研报告。 2024年3月，调研报告呈到(dào)了福建高院党组与驻福建高院纪检监察组专题会商会上。最终，福建高院党组决定以(yǐ)“三张清单(qīngdān)”（问题清单、责任清单、整改清单）为抓手，开展执行(zhíxíng)领域民营企业反映强烈问题的系统整治。 随着集中整治行动(xíngdòng)在全省法院拉开序幕，2024年8月，福建高院(gāoyuàn)出台《关于进一步规范民事财产保全工作保障民营企业和企业家合法权益的通知(tōngzhī)》。 这份被称作“执行十一条”的规范性文件，为(wèi)全省民营经济的发展壮大保驾护航：强化保全(bǎoquán)必要性审查，整治利用(lìyòng)公权力打击竞争对手等乱象；合理选择保全财产，灵活实施保全措施，最大限度降低对民营企业正常生产经营的影响；创新建立“资产(zīchǎn)类型(lèixíng)+保全比例”量化标准体系，以司法变现难易度为标尺，规范不同类型财产超标(chāobiāo)的保全认定标准。 随着“执行十一条”落地见效，民事财产保全有了更具操作性的(de)制度保障。这一创新(chuàngxīn)举措既有效维护了民营企业(qǐyè)家的合法权益，又(yòu)充分保障了民营企业的生存发展需求，让暂时失信但不失能的企业能够重获生机。 正如泉州某鞋服产业园民营企业家郑某所说：“这轮转起来的不仅是机器齿轮(chǐlún)，更是我们实实在在(shíshízàizài)的发展信心！” 破题于“治”：以案为鉴打牢制度(zhìdù)“补丁” 2024年，福建某基层法院执行局(zhíxíngjú)原局长苏某某受贿一案，暴露出在(zài)一些领域执行权监管的深层漏洞。 “腐败个案(gèàn)背后往往存在系统性风险，必须像(xiàng)中医(zhōngyī)号脉般查病灶、挖病根。”驻福建高院纪检监察组以该案为切口，对苏某某违纪违法案展开“解剖式”调查，揭露出违规(wéiguī)评估拍卖、违规干预执行程序等17项权力寻租链条。 “这(zhè)不仅是个人堕落，更暴露了执行权运行的漏洞(lòudòng)。”办案(bànàn)人员介绍，纪检监察组随后(suíhòu)开展类案“大起底”，针对党的十九大以来全省法院执行领域发生的违纪违法案例，梳理出违规处置资产、虚假终本结案等17类共性问题。 “执行权一旦异化为私人工具，摧毁(cuīhuǐ)的是整个司法公信力。”驻福建高院纪检监察组协同福建高院执行局随即开展(kāizhǎn)“一案双查”，既查执行案件办理、执行工作管理问题，又查执行干警违规违法违纪(wéifǎwéijì)问题。 依托“清风”智慧监管系统，8.3万件执行案件经历数据风暴洗礼，5起“程序违规(wéiguī)”案件的(de)典型线索浮出水面。如在一起执行案件中，执行法官立案、结案不规范，在当事人未达成(dáchéng)和解(héjiě)的情况下违规终结案件，最终承办法官被责令作出检查。 “事后打板子只能治标，开方子(kāifāngzi)才能断根。”驻福建高院纪检监察组发出的(de)“纪检监察建议书”，犹如一剂精准的药方。 福建高院据此出台《执行领域廉政风险防控指引》，将执行权解构为“立案—查控—处置—案款管理(guǎnlǐ)—惩戒—终本—其他”等7大环节，在(zài)财产拍卖保留价设定(shèdìng)、暂缓执行审批等27个(gè)风险点设置“防护栏”。 为达到(dádào)处理一人、教育一片的(de)效果(xiàoguǒ)，福建高院(gāoyuàn)还印发苏某某严重违纪违法案警示教育材料《被贪欲击垮的执行局长》；向全省法院干警发放“廉洁锦囊”——内含15个典型案例的警示录、4期“身边人通报”，就连退休法官也收到《廉洁自律倡议书》。 “看到昔日的老同事被处分，就像一盆冷水浇醒了自己，要更加慎重对待手中权力，不为诱惑所动，不被名利(mínglì)所困……”一名老执行法官(fǎguān)坦言(tǎnyán)。 解题于“活”：柔性司法激活治理效能(xiàonéng) 在厦门市湖里区人民法院执行局，申请执行人黄某紧握法官(fǎguān)的(de)手，眼中泛着泪光。这场跨越七年的民办学校债务纠纷终于尘埃落定。 2017年，黄某(mǒu)因借款纠纷起诉长汀县某民办中学(zhōngxué)(zhōngxué)。案件历经一审、二审等程序，最终判决该中学需(xū)偿还本息合计1700余万元。进入执行阶段后(hòu)，双方矛盾进一步激化。申请执行人黄某情绪激动，要求立刻冻结被执行人某民办中学所有账户、划扣所有款项、拍卖所有校舍。 然而校方则面临多重压力：“再不发放(fāfàng)老师工资，老师不上课了(le)！”“马上就要中考了，不能影响师生的情绪”…… 该民办中学教学质量在当地属第一梯队，升学率名列前茅。若直接执行(zhíxíng)，对即将到来的(de)中考以及该学校下一阶段的教育、招生都会产生(chǎnshēng)不利影响，也可能引发新的群体性事件。 面对两难局面，执行法官采取“刚性冻结(dòngjié)+柔性(róuxìng)解封”策略——冻结学校账户(zhànghù)震慑失信行为，同步释放必要资金保障学校的正常运营、学生正常就学等。 历经多轮调解(tiáojiě)，执行法官以“算大账”思维向黄某释法：学校持续运营(yùnyíng)收入是(shì)债务清偿的“活水源泉”，“杀鸡取卵”只会两败俱伤。最终，分期还款方案既让黄某累计收回1305万元，又让1000余名考生(kǎoshēng)圆梦高中。 这一案例正是福建法院(fǎyuàn)践行善意文明执行理念的生动写照。 执行工作要有(yǒu)力度(lìdù)更要(gèngyào)有温度。2024年以来，福建法院建立(jiànlì)失信惩戒分级分类和信用修复机制，有效区分“失信”与“失能”，全年为困境企业实施信用修复6863次，帮助“诚实而一时不幸”的企业化危为机。 此外，福建法院开展涉民生专项执行，为(wèi)2.66万件(wànjiàn)案件兑现31.72亿元；创新“执破融合”机制(jīzhì)，移送破产案件2673件，畅通市场主体退出通道。一项项创新举措不断打破执行壁垒，生动诠释了“放水养鱼”的司法(sīfǎ)智慧，在(zài)维护法律刚性的同时，更在重塑新时代执行工作的价值维度。 当(dāng)“执行十一条”的量化标尺丈量出司法精度(jīngdù)，“清风”系统穿透(chuāntòu)8.3万件案件的数据迷雾，那些曾经困扰民生的“四超”痼疾，已化作企业纳税报表上跃动(yuèdòng)的数字、爬坡过坎后企业家脸上荡开的笑颜…… 公平正义的终极价值，在八闽这片生机勃发的土地上，化作千万人(rén)触手可及的获得感(gǎn)。 来源(láiyuán)：人民法院报·1版 见习编辑(biānjí)：孙林林(sūnlínlín)｜联系电话：（010）67550939｜电子邮箱：fyxw@rmfyb.cn